为更好发挥军地协同育人优势，密切对接部队用人需求，进一步提升军士生培养质量，7月30日下午，学校就业招生处、校企合作办公室负责人马超，军士管理学院负责人梁潘等一行5人赴武警成都支队开展调研交流并探望入伍校友。

调研期间，马超、梁潘一行参观了军史馆、部队营区、教学设施和训练场地，体验了部队营区文化建设，深入了解了部队对军士的基本素质要求、培养模式和管理情况。部队负责同志简要介绍了部队的发展历程、组织结构、使命职责、以及其在国家建设中的重要作用。

座谈会现场

在交流座谈会上，马超对学校历史沿革、办学特色和成果、产教融合、职业本科、社会培训等情况作简要介绍。梁潘介绍了军士生教学管理模式和专业技能教育培养等情况，全面了解了定向培养军士入伍后的政治思想、作风纪律、专业技能等方面的情况。梁潘指出，学校定向培养军士工作虽取得阶段性成效，但对照军队建设需求，在军士人才培养方面仍存不足。下一步，学校将持续深化军士人才培养改革，优化资源配置，着力打造“成航军士”品牌，为在中国式现代化新征程中建设强大人民军队贡献更大力量。

部队对我校军士毕业生的总体评价是：“思想坚定、素质过硬、作风优良、成绩优异”，对在部队工作期间的表现给予了高度肯定与充分认可。部队负责同志深入分析了当前定向军士培养工作面临的问题，为进一步加强军地联合培养提供了指导。

通过此次调研交流，加强了和部队的联系，了解了部队实际情况，进一步明晰了部队的需求，进一步明确了定向军士培养的发展方向，为后续工作厘清了思路。