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成都市认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，严格落实新时代党的教育方针，牢牢把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，在高校政治引领、组织建设、融合发展等方面持续用力，为教育强国、教育强省建设积极贡献成都力量。

一、突出政治引领，筑牢忠诚根基

一是履行党管高校之责。将市属高校发展纳入整体工作部署，专题研究高校党的建设和思想政治工作，建立市属高校改革发展工作联席机制，构建党委统一领导、小组牵头协调、部门齐抓共管的教育工作体系。

二是筑牢思政引领之基。坚持同步推进思政课建设与党的创新理论武装，把思政小课堂同社会大课堂结合，打造“青春大讲堂”“世园会里的思政课”等主题鲜明、广泛参与的鲜活思政课堂。推动市属高校成立新思想概论、读本教研中心，开设《公园城市：习近平生态文明思想的成都实践》等成都践行新思想特色课程，助力思政课建设内涵式发展。

三是夯实平稳发展之势。压紧压实高校意识形态工作责任制，全覆盖开展高校教职工意识形态培训，成立维护高校安全稳定工作专班，紧盯重点区域、敏感节点、重大活动，建立高校舆情监测和突发事件应急处置联动机制，定期研判高校师生意识形态和思政工作形势，持续巩固高校领域安全稳定良好态势。

二、建强组织体系，夯实战斗堡垒

一是贯彻党委领导下的校长负责制。完善市属高校党委全委会、党委常委会会议和校长办公会议的职责边界和议事规则，确保党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责有效履行。落实党管干部原则选优配强高校领导班子，严把人选政治关、品行关、作风关、廉洁关，推动任职较长的7名领导干部交流轮岗。

二是深化高校基层党组织建设。坚持“抓两头、带中间”，实施“党建强基行动”，在市属高校全覆盖开展基层党组织标准化建设试点，将市属高校基层党组织建设情况纳入市委巡察，开展问题整改“回头看”，推动规范调整师生党支部22个，培育“全国党建工作样板支部”5个。

三是抓实党员骨干队伍建设。优化党员队伍结构，加强对高层次人才、优秀中青年教师的政治引领和政治吸纳，近三年发展187名教师、23名学术科研骨干入党。健全市属高校教师党支部书记“双带头人”培养机制，推动党支部书记党建带头人和学术带头人“一肩挑”比例达97%，在教学科研上发挥“头雁”作用。

三、拓展路径支撑，引领服务大局

一是推动人才引优育强。充分发挥党管人才优势，从重庆大学引进市属高校正职1名。支持中国科技大学成都学院建设，吸引含“两院”院士在内的117名顶尖人才来川发展，建成全国重点实验室5个，助力提升基础研究和创新策源水平。

二是促进产教融合发展。开展校院企地“党建联建·聚智赋能”活动，推动签署共建协议，协同实施技术攻关项目100余个，由成都航空职业技术大学、成飞工业集团及青羊工业集中发展区组建的航空航天产教联合体成功入选首批国家级目录。

三是营造创新发展生态。举办“蓉漂人才荟”“校企双进·找矿挖宝”活动306场，组织用人主体携岗揽才、市场主体举榜纳贤，发布2622项科技创新成果，促成企业与高校院所产学研合作项目超过500个，引进王盛院士等高层次人才团队108个。