为精准掌握2026届毕业生就业动态，推动学院就业工作落实落细，促进学生更加充分、更高质量就业，1月8日下午，学校就业处副处长谢长城一行来到无人机产业学院，专题调研学院就业工作开展情况。无人机产业学院党建工作负责人张应培、学生工作负责人孔萍、全体毕业班辅导员以及部分2023级未就业学生代表共同参加调研座谈。

座谈会上，学院就业专项负责教师曾菀馨就2026届毕业生当前就业进展、就业市场对接、校企合作开展情况及学院促就业相关举措作了详细汇报。

谢长城认真听取汇报，并与在场师生进行深入交流。他详细询问了未就业学生的求职意向、进展情况及面临的主要困难，鼓励同学们及早规划、积极行动，充分利用校院两级就业资源，积极参与企业宣讲与面试。毕业班辅导员结合工作实际，围绕就业信息精准匹配、就业观念转变、求职能力提升、就业心理调适等方面提出了意见建议。

谢长城对无人机产业学院在就业方面所做的努力表示肯定。他表示，学院要进一步增强责任意识，将就业工作做细做实，更精准地掌握学生的就业意向需求与行动轨迹。尤其要加强对2026届毕业生就业情况的动态摸排与个性化帮扶，深化校企联动，拓展就业渠道，推动实现毕业生充分就业。

会议现场

孔萍在会上表示，下一步学院将进一步落实2026届学生就业工作。一是精准分析就业需求，分专业、分班级深入开展学生就业意向摸排，建立详实的动态就业台账，精准掌握每位毕业生的就业期望、地域偏好、能力特长与发展方向。二是要求辅导员压实工作责任，实现就业岗位信息的匹配与精准推送，加大就业指导力度，提升求职效率与匹配度。三是发挥现有就业资源、拓展就业空间，尽最大可能促成学生就业行动与高质量就业。

此次调研为学院下一步就业工作的开展明确了方向和重点。学院将继续贯彻落实学校就业工作部署，聚焦2026届毕业生就业需求，扎实推进各项工作，全力促进毕业生顺利就业、高质量就业。