3月以来，士官管理学院以“转学风、提素质、抓落实”为主题的第七期“学习圈1+2+6”帮扶活动陆续开展，取得积极实效。活动选拔专业学习的优秀学员担任小教员，通过1个帮2个的形式，面对面帮扶补考学员，旨在营造良好互帮互助的学习氛围，提高补考过关率。

　　本期学习圈采取“经验交流”“答疑解惑”的学习形式，选拔66位学习小教员，组建了66个学习小组，对口帮扶补考人员共200余人，小教员累计服务时长1412小时。小教员通过集中讲解为主，寻找课程学习中的难点及易混淆知识，对补考学员进行答疑解惑。小教员牺牲休息时间，利用课后时间给不同基础的补考学员进行差异化辅导，对标补差，不仅提升了补考学员的过关率，也锻炼了自身能力。 

　　士官管理学院自2019年开展“学习圈”帮扶活动以来，“学习圈”帮扶活动参与小教员达456人，累计服务时长高达11622小时，已形成成熟的活动方案，是学院学风建设的一个特色项目和重要抓手，对提高教学质量、提升学员的专业课程学习效果起到重要作用。