为深入贯彻习近平强军思想，精准对接部队岗位用人需求，持续提升学校定向培养军士人才培养质量，创新完善军地协同育人工作机制，7月6日至7月10日，成都航空职业技术大学选派11名专业教师、辅导员组成调研团队，赴空军工程大学航空机务士官学校开展实地学习调研。

为保障本次调研规范有序、安全高效开展，出发前学校统筹制定学习方案，分专业教学、学生管理两类岗位明确细化调研任务清单，并组织全体参调人员开展安全教育、保密纪律专题培训，压实调研全过程管理责任。

学习团队合影

围绕精准对接部队岗位需求，全面提升定向军士培养质效核心主题，校地双方开展深度专题研讨。空军工程大学航空机务士官学校教学科研部门、学员管理大队负责人详细介绍空军机务军士成长发展路径、晋升考核评价体系，明确部队对定向培养军士专业实操能力、军政综合素养、心理抗压能力的硬性标准。学习团队先后组织三场专题座谈，分别与学员队管理干部、我校毕业入伍军士专升本学员、该校“2+1”定向培训学员面对面交流，全面摸清我校定向培养军士入伍后的岗位综合履职情况，细致收集部队官兵、毕业学员在思政教育、课程体系搭建、日常准军事化管理、军事技能实训等方面提出的改进意见与优化建议。

调研过程中，双方一线管理骨干、资深实训教官聚焦三大关键课题展开深度研讨：一是如何打通在校准军事化管理与部队实战化管理衔接壁垒；二是如何动态更新专业教学内容，实现课程标准与部队岗位能力要求同频匹配；三是常态化培育定向培养军士战斗精神、锤炼过硬作风养成的实施路径。双方达成统一共识，人才培养全过程必须坚守“立德树人、为战育人”新时代军事教育方针，把部队优良传统、实战化训练标准全面融入地方院校定向军士培养各环节。

与航空机务士官学校“2+1”培训学员座谈交流

下一步，我校将以本次跟岗学习为重要契机，充分吸收借鉴部队院校先进办学、育人管理经验，迭代优化定向培养军士人才培养方案，强化专业授课教师与学生管理队伍协同育人水平，持续深化军地育人融合，全力为部队输送一批“入伍即上岗、在岗能胜任、基层留得住”的高素质复合型航空军士人才。

与成航定向培养军士专升本学员座谈交流