为了解部队用人需求，加强军地协同育人机制建设，进一步推动定向军士培养工作高质量发展、提升学校服务军队能力，7月30日，学校招生就业处、校企合作办公室负责人马超，军士管理学院负责人梁潘等一行5人赴空军某训练基地开展调研交流。部队相关负责同志热情接待了调研组一行，双方就人才培养、专业建设、校军合作等方面进行了深入交流。

交流会现场

在交流座谈会上，马超对学校历史沿革、办学成果、特色专业、社会培训做了详细介绍。梁潘表示，我校自2012年入选全国首批定向培养军士试点院校以来，始终将军士生培养作为重要政治任务，坚持“校军协同、精准对接”的培养理念，积极向部队输送大批航空机务、计算机网络专业人才。梁潘介绍了学校军士生军政素养培养体系，重点对人才培养模式创新、专业建设和专业技能培养体系、军政素质培养、课程体系建设等方面进行了详细说明。

部队负责同志对我校承担的军士生培养工作表示认可，充分肯定了我校为此项工作做出的贡献。并从定向培养军士的核心能力需求和培养、部队军士套改晋升政策、思政教育经验方法、训练管理机制等方面进行介绍并提出建议。部队领导在交流中表示，希望学校进一步提升军士生军政素养，培养部队需要的人才，同时军校双方建立常态合作机制，协作共育，实现部队与院校资源优势互补，推动院校人才培养向部队需求聚焦，促进军士生培养建设提质增效。

通过此次考察交流，进一步明确了定向军士培养的发展方向，将不断优化改进培养模式，加强联教联训协同育人，塑造成航大特色军士生培养品牌，为国防事业输送更多“有灵魂、有本事、有血性、有品德”的优秀军士人才，为国防和军队现代化建设贡献力量。