为进一步凝聚育人共识，充分探讨职教本科学生培养模式的改革路径，11月9日上午，成都航空职业技术大学在龙泉驿校区德胜楼第三会议室组织召开2025级首届职教本科生育人队伍代表座谈会。学校党委副书记谢亮冯出席会议并作总结讲话，党委学生工作部、教务处、校团委负责人、教职工代表及各二级学院辅导员、班导师、社团指导老师代表参加会议。会议由党委学生工作部党建与思政专项工作负责人李溦主持。

座谈会现场

座谈会上，各单位代表结合一线育人实际，围绕首届职教本科人才培养过程中的痛点难点进行了深入交流与探讨。通过集中讨论，大家共同指出了当前在课程设置、学生管理、资源配置及师资建设等方面亟待解决的问题并提出建设性方案。座谈会探讨的议题包括理论教学与实训实践的深度融合、分层分类指导培养的落地方案、心理育人体系的周密完善、学生社团的多元建设、后勤保障等资源配置、培养定位与评价机制的创新优化、班导师与辅导员的职责界定、职教本科学生的职业认知强化等等，为首届职教本科生的培养路径革新提供了新锚点、新思路。

谢亮冯听取相关问题与建议并作总结讲话。他充分肯定了职教本科生育人队伍代表座谈会的召开立意与取得成效，深入剖析了当下育人事业发展大背景。面对升格职教本科后的诸多新挑战，结合座谈会上的讨论，谢亮冯对全体育人队伍提出要求：一要统一思想、凝聚共识，协同解决两校区办学设施、部门协同等发展中的问题；二要问题导向、做出转变，充分认识本科生与专科生群体差异，进行分层分类指导；三要戒骄戒躁、拼搏进取，切实抓好2025级职教本科生培养工作，力争“第一炮”打响，以高质量育人成效推动学校良性、持续发展。

谢亮冯讲话

此次座谈会将一线育人痛难点转化为深化改革的切入点，充分彰显了学校“以生为本”、刀刃向内抓内涵建设的决心，为职教本科生培养工作厘清了思路、指明了方向。未来，学校将强化多部门协同，深化分层分类培养与评价改革，抢抓机遇狠抓落实，力争在高质量发展的新赛道上乘风破浪、行稳致远。