为积极拓展航空地面服务人才储备，吸纳优秀校园力量，11月26日，中国南方航空股份有限公司深圳分公司地面服务保障部（以下简称“南航地服”）校园招聘在成都航空职业技术大学民航运输实训基地成功举行。

招聘过程严格遵循“服务为先、能力为重、德才兼备”的选拔原则，全面评估应聘者的主动服务意识、语言沟通能力、现场应变能力以及团队协作精神。面试现场，南航地服招聘团队为候选人提供了清晰的流程指引与细致的温馨提示，并就相关问题进行耐心解答。多位参与面试的学生表示，此次招聘组织专业、安排周到，让他们深切感受到企业对人才的尊重与重视。

面试现场

南航地服相关负责人指出，地面服务是航空出行体验的重要一环，高素质人才是推动服务升级的核心力量。南航始终致力于构建系统化的人才培养机制，为新人提供完善的岗前培训与清晰的职业发展路径，实现员工与企业共同成长。

此次校园招聘的顺利举行，不仅为高校毕业生搭建了高质量的就业平台，也为南航地服队伍建设注入了新的活力。