军士管理学院举行第八周“转提抓”工作周例会

　　10月18日下午，军士管理学院召开第八周“转提抓”周例会，重点围绕学生心理疏导、新生训练等主题展开讨论，会议由学院副院长梁潘主持。

　　梁潘首先分析了学校近期学生安全工作典型案例，对我院在此次事件中所涌现出来的先进个人给予肯定和表扬，他强调，正因为大家时刻紧绷安全线，熟悉突发事件处理应急流程，才为学校圆满解决事件奠定了基础。他要求，此次突发事件折射出学生心理疏导问题是学生工作的首要问题，辅导员要提高工作敏感度，多方位、多角度了解和关心学生，建立重点关注学生台账，发现问题要及时与家长沟通并上报学院，同时做好过程性谈话记录，做有温度的辅导员。 

　　学院负责心理工作的江奕其老师从重点关注学生、谈话技巧、心理危机应对三方面解读了如何重点跟踪与关注学生心理问题。她认为作为辅导员，在对学生开展心理健康教育时，要处理好学生心理危机干预，在心理危机事件中，辅导员要平静倾听、共情支持、关注细节。 

　　最后，学院负责训练工作的黄渊老师对新训工作进行了介绍，他提到，目前新训还存在新训骨干对自身军容风纪要求不严标杆作用不明显、因疫情原因新生未集中训练造成军事技能普遍不高等现象、个别新训骨干出现违规加训、学院“四个秩序”落实不严等四个方面的问题。 

　　针对以上问题，梁潘进行总结。他强调要在严格执行学院“四个秩序”的前提下制定和落实学员新训计划，融入机关招新、学唱军歌、观看红色电影、心理团体辅导等活动优化训练方案，丰富新训内涵，针对新训“层层加码”现象，学院要进一步落实责任，出台通报、警示制度，让新训骨干工作有温度、管理有力度、训练出效果。