关于推荐四川省教科文卫体系统模范职工小家候选单位的公示

　　根据四川省教科文卫工会、成都市总工会及《关于开展四川省教科文卫体系统模范职工小家推荐评选工作的通知》（校工发【2022】15号）通知精神，校工会开展了相关推荐工作，经各分工会自愿申报、相关单位审核、征求会员意见、校工会和校党委常委会审议，拟推荐汽车工程学院分工会为四川省教科文卫体系统模范职工小家候选单位。现予以公示。 

　　公示截止时间：2022年6月1日-8日，公示期间，校工会接受意见反馈的联系电话：028-88459363、028-88459393，联系人：习永申。  

　　附件：汽车工程学院分工会基本情况  

　　成都航空职业技术学院工会委员会 

　　     2022年6月1日 

　　附件 

　　汽车工程学院分工会基本情况 

　　汽车工程学院分工会现有会员45人，其中博士5人、硕士32人，教授4人、副教授/高工9人、高级技师4人、讲师/工程师20人，享受国务院政府特殊津贴专家/四川省“千人计划”专家1人、四川省教书育人名师1人。兼职分工会委员3人，分主席刘巧燕。 

　　主要荣誉： 

　　1.2021年度获首批“全国党建工作样板支部”称号 

　　2.2021年度获“四川省先进基层党组织”称号 

　　3.2021年度“汽车制造与实验技术”专业群获“四川省高水平专业群”A类专业立项建设 

　　4.2018、2019、2020、2021连续四年获校“先进分工会”称号 

　　主要事迹： 

　　汽车工程学院分工会（以下简称分工会）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新发展理念，充分发挥工会组织的引领和示范作用，紧紧围绕学校高质量发展大局，履行各项工会职能，凝聚职工智慧，增强职工福祉，为构建和谐校园、促进学校发展、维护学校稳定做出了积极贡献。 

　　一、分工会忠诚党的事业，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。 

　　坚持每周二下午的政治学习制度，组织全体教师学习党的十九大系列会议精神和习近平系列讲话精神等；举办教职工“学习强国积分增量大赛”；为庆祝党的百岁生日，学院积极组织教职员工学党史、读红书、参加党史知识竞赛、网上重走长征路等活动，参加学校“颂歌献给党”歌咏比赛获得优异成绩；大力推动课程思政，加强专业课程的思政教育融入，组织教师参与学生的党建活动、文体活动等，带动学生不断进步，2021年学生党支部获得首批“全国党建工作样板支部”、“四川省先进基层党组织”称号；2020年学院院学生分会获成都市优秀学生分会；2020年、2022年学院团总支先后两次获校“五四红旗团总支”称号。 

　　二、分工会牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，把实现党和国家确立的发展目标变成自己的自觉行动。 

　　学院通过组织教师积极参加学校开展的课程研讨、岗位练兵、教学能力大赛、课堂教学评优、优秀教案评选等竞赛活动；利用区域优势，组织教师前往西门子（成都）汽车工程中心学习，邀请专家到校开展科技成果转化讲座，举行教师企业锻炼经验分享会，举办“说专业、说课程、说项目”比赛等，不断提高教师业务水平和专业能力。近几年，学院教师取得了多项荣誉，王青春获得了“四川省教书育人名师”称号，李春明获得了“成都市技术能手”、“成都市五一劳动奖章”称号，文红专获得了“成都市技术能手”、全国高职院校技能大赛“优秀指导教师”称号，刘斌良获“四川最美教师”提名，汽车制造与试验技术专业群教学团队获得省级“‘课程思政’示范教学团队”称号。近几年，学院也取得了丰硕的教育教学成果。先后建有省级精品课程2门、省级“课程思政”示范课程2门、国家教学资源库子课程3门；公开出版教材近20本，公开发表论文200余篇；立项并主持省厅级以上教学科研项目30余项，获得国家专利100余项；先后指导上千名学生参加挑战杯、“互联网+”等职业技能赛事和创新创业项目，获省级及以上奖项60余项；学院获“四川省高等教育教学成果奖”一等奖一项；2021年，汽车制造与试验技术专业群入选四川省“双高”（A档）专业群建设。2021年学院刘铁、胡登纯、刘宇等三名同志克服疫情困难，远赴非洲加蓬支援职业教育，为国家、为学校一带一路工作，为中非友好做出了积极的贡献。 

　　三、分工会坚持以职工为中心的工作导向，认真履行维护职工民主权益的职责。 

　　学院以教代会为主要载体，畅通职工利益诉求渠道，收集教职工提案，及时全面准确反映及合理地解决广大教职工工作生活的重大问题。积极提交提案，近三年提交提案27个，先后获得学校优秀提案4个。通过QQ群、微信群、办公区公示栏、全院大会等方式积极推动院务公开工作，保障职工知情权、监督权民主管理，融入到学院日常管理的各项制度之中。 

　　四、分工会坚持巩固党的群众基础，在工作中做到从群众中来，到群众中去。 

　　分工会在统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力等方面想方设法把教职工紧紧团结在一起。分工会积极组织学院教职工参加学校工会组织的运动会、歌咏比赛、信息化素养大赛、普通话推广大赛等，做到了校级活动全面参加。同时，分工会也根据自身的情况举办了健步走大赛、登山比赛、 “三八节跳绳比赛”、踢毽子比赛等各种活动，促进职工相互了解，增强学院的凝聚力。在“暖人心”工作方面，了解到职工住院、生育等信息，分工会都及时走访慰问；针对出差或是出国同志领取扶贫生鲜物资不方便等情况，能做到送货上门或代存代取等；对于退休老同志，能够做到按期慰问；对于职工子女上学、新进教师住房等切身生活问题，能及时向上级工会反映情况并咨询了解；对职工的提案能及时回复处理情况和进度；工会关心女职工生活、身心，为她们排忧解难，每年开展三八节特色活动，使她们积极工作，创造佳绩；工会注重帮助新教师顺利融入分工会大家庭，在生活和工作各方面主动关心。通过以上举措，把工会组织的政治责任落到了实处，让职工真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人。 

　　五、分工会注重夯实队伍建设、提高服务水平。 

　　教育改革的深入发展，要求分工会自身要不断健全、不断改革。通过“学习强国”平台，学习工会法等文件，学习习总书记关于工会工作的讲话精神，学习优秀省、市、单位工会的先进经验，不断提高思想认识，努力用新理论去理解和解决问题，如：在新冠疫情的影响下，社会舆论存在不稳定因素，部分专业学生的就业形势存在困难，分工会在保证自身政治坚定性的同时，积极配合专业教学和学生工作，号召教职工积极向学生宣传正能量，提高学生的思想认识；在规范工作方面，分工会对常规工作进行了梳理，制定了工作流程文件，准确贯彻上级工会的精神,工作中做到了分工明确，协同推进；利用网络平台，及时宣传先进教职工、学生的优秀事迹，及时公布广大教职工关心的重大事件；分工会干部QQ群及定期会议讨论制度也是推进工作、改进工作效果的得力助手，为提高工会工作效率提供了保障。