为深化定向培养军士教育管理改革，学习借鉴兄弟院校先进办学经验与管理方法，11月26日至28日，军士管理学院负责人梁潘带队，率6人调研小组赴张家界航空工业职业技术学院、长沙航空职业技术学院开展定向培养军士育人工作专题调研。本次调研坚持问题导向，聚焦定向培养军士思政素质培育、专业技能教学、军事能力提升等主要内容，旨在为学校定向军士培养进一步提升质量，实现内涵式高质量发展。

张家界航空工业职业技术学院调研现场

在张家界航空工业职业技术学院，调研小组受到热烈欢迎。该校军士学院院长孙甲尧、党总支书记曾小宝系统分享了该校定向培养军士工作的发展历程、管理模式、师资队伍建设、专业教育体系及未来规划布局等核心内容。双方围绕定向培养军士工作面临的新形势与新问题、发展机遇与现实挑战、教育教学与日常管理等重点议题，深入研讨、互鉴经验。

长沙航空职业技术学院座谈会现场

在长沙航空职业技术学院，调研小组与该校定向培养学院院长王俊、党总支书记曹志刚等领导举行座谈。会上，王俊介绍了学院的基本办学情况及定向培养军士工作整体推进态势，详细阐述了“模拟营连”特色模式的组建与运行机制、准军事化管理实施路径、思想政治教育开展方式、学生骨干培养体系、军事训练及军事体育课程设置与组织情况。梁潘向对方介绍了成都航空职业技术大学定向培养军士的现有基础与未来改革方向。随后，双方参会人员就师资队伍建设、机构设置优化、训练机制完善、人员精细化管理、校军协同育人模式创新等具体问题，进行了深度交流与探讨，着力破解双方在育人工作方面的共性难题。

此次调研精准对标两所院校定向培养军士工作的优势特色，有效拓宽了办学思路。下一步，军士管理学院将系统梳理调研成果，提炼可借鉴的经验与实践路径，持续优化教育管理方案，全面提升定培军士质量，为国防和军队现代化建设输送更多政治立场坚定、专业技能过硬、军政素质合格的技术技能型人才。