为进一步提升定向军士培养质量，推进学校与定向军士培养指导单位融合育人工作，对标部队标准修订完善定向培养军士培养方案，优化管理，提升人才培养质量， 11月12-14日，学校副校长许源源、原副院长李静森，教务处、航空维修工程学院、无人机产业学院、军士管理学院一行8人赴空军工程大学航空机务士官学校、海军航空大学青岛校区开展调研交流。

调研组一行参观部队文化育人阵地

在校军双方交流中，许源源重点介绍了我校成功升格职业本科学校、建校60周年校庆筹备、军士培养等工作情况，对两所军校长期以来对我校工作特别是定向军士培养工作的关心、指导表示感谢。目前，学校正认真学习领会党的二十届四中全会有关精神，围绕人才强军要求，做好十五五规划，重点推进国防人才培养，服务部队新质生产力生成，做好专业转型、数字升级，助力部队专业化新型军事人才培养等工作。希望指导院校继续在定向军士培养过程中加大对我校军士专业的基础理论、专业技能、职业素养、心理素质、军政素质等方面的支持和帮助，提高育人质量。

调研期间，空军工程大学航空机务士官学校校长马震宇、海军航空大学青岛校区主任王胜海组织校军双方召开座谈会。座谈会中，军方介绍了空军、海军军士人才现状、需求和调整方向，分享了部队航空机务维修、无人机专业人员的职业发展路径、晋升机制、晋升考核标准，部队文化融入定向军士培养的路径和文化阵地打造，定向培养军士赋分选岗政策以及成都航空职业技术大学定向培养军士入伍后的综合表现等，对定向军士培养提出了建议。

校军双方分组座谈

  调研期间，许源源一行在部队同志陪同下，参观了航空机务博物馆、战伤抢修训练中心、海军博物馆、海军文化研究中心等文化育人阵地。本次调研为我校进一步提高育人质量提供了一线数据支撑，为高质量编制好“十五五”发展和军士人才工作奠定了基础。