文字：饶俊豪 图片：阿背木格 编辑：陈昱洁 审核：曹鼎
为精准把握学生工作实际情况，倾听学生干部心声，破解工作推进中的难点堵点，凝聚育人工作合力，12月30日，机器人学院顺利举办学生干部座谈会。学院党组织工作负责人曹鼎，专职辅导员刘俊丰、陈昱洁、崔镨月出席会议，学院团委学生会各部门负责人及各班主要学生干部代表参加座谈。
学院党组织工作负责人曹鼎充分肯定了学生干部们在工作中的辛勤付出与责任担当，同时对全体学生干部提出四点殷切希望：一是要以身作则，严守纪律规矩，在学习、工作、生活中发挥先锋模范作用；二是要拓宽视野，主动学习借鉴优秀经验，提升工作谋划与执行能力；三是要提高站位，立足发展大局开展工作，增强服务意识与奉献精神；四是要优化服务，精准对接同学需求，切实为同学排忧解难。
在肯定前期工作的基础上，针对团学工作高质量发展的现实需求，曹鼎进一步提出三条具体改进路径：一是打造特色品牌活动，深度结合学院少数民族学生较多的特点，策划开展具有民族特色的文化活动，增强活动吸引力与感染力；二是深化校地协同联动，主动“走出去”开展志愿服务，精准对接石板滩街道等社区资源，在服务地方发展中提升学生实践能力；三是依托校企合作平台，充分利用智能机器人服务中心等优质资源，创新团学活动形式与内容，实现育人与实践双赢。
随后，学院团委学生会主要干部李汪汪、洛比曲波依次作工作汇报。二人全面总结了自9月份学院团学生会成立以来，在团支部建设、文体赛事策划、志愿服务开展、新媒体宣传推广等重点工作中的推进情况与实际成效，同时客观梳理了工作开展过程中存在的不足，并明确后续将继续秉持“服务同学、助力学院”的初心，不断优化工作方法、提升服务效能，全力助力学院各项工作提质增效。
汇报结束后，会议进入自由交流与讨论环节，现场氛围热烈融洽。学生干部代表们结合自身工作实际，踊跃发言、坦诚建言，围绕当前学生工作中的痛点难点提出具体问题：一是学院活动参与度有待提升，部分活动形式创新性不足，对学生的吸引力不够；二是团学工作人手相对紧张，部分任务推进效率受影响；三是龙泉、新都两校区资源统筹难度较大，活动协同开展存在阻碍；四是活动经费有限，一定程度上限制了活动规模与质量提升。针对这些问题，学生干部们主动分享思考，提出初步改进设想，与在场老师展开深入研讨。
此次座谈会的顺利举办，有效畅通了学院与学生干部的沟通渠道，精准找准了学生工作的短板弱项，明确了后续工作的改进方向与推进路径。下一步，机器人学院将认真梳理座谈会成果，细化改进措施，持续优化学生工作模式，凝聚师生共建合力，为培养高素质技术技能人才提供更坚实的保障。
