2012年，为加快培养军队现代化建设需要的高素质新型士官人才，中国人民解放军总参谋部、教育部面向全国7省（区、市）11所地方高校开展依托地方普通高等学校定向培养士官工作。我校作为全国首批试点院校之一，被确定为“定向培养士官试点学校”，在全国率先面向空军、海军开展定向培养飞机机务维修专业技术士官。2014年，武警部队决定在我校增加培养计算机网络技术专业士官人才，2015年又进一步增加通用航空器维修专业（直升机机务维修）。学校现有在校士官生1900余人，每年在飞机机电设备维修、飞机电子设备维修、无人机应用技术、飞行器制造技术、通用航空器维修、计算机网络技术等6个专业面向全国10余个省（市）招收近700余名定向培养士官新生，主要为空军、海军、武警部队培养航空机务维修和通讯保障专业技术士官。

2016年9月，学校为进一步对接部队要求，打造人才培养特色与优势，提高定向培养士官人才质量，成立了士官管理学院，统筹士官生专业教育、军政素养培养以及日常管理，并参照各军兵种的编制体制及军队条例条令，成立了士官生学员旅，按照“学员旅、大队、中队、区队、班”五级管理架构，紧贴军兵种特色与实际，扎实深入推进士官生准军事化管理。

2012年以来，学校已向海军、空军、武警部队输送了1970名合格士官，培养输送的专业技术士官，以“作风严谨、纪律严明、技能过硬”的优良素质受到接收部队的一致好评。定向士官培养工作9年来，取得了良好的社会声誉，我校招收的定向培养士官近30%超本科线，新生报到率均在99%以上，471余人次被部队评为“优秀士官”“训练标兵”。同时，学校定向士官的培养成效也被中央电视台、四川电视台等多家媒体报道。2018年，学校定向士官培育工作的《军地协同共育航空机务士官人才研究与实践》获得四川省第八届高等教育优秀教学成果二等奖。