5月24日，学员们参观调研了平度职业教育中心。该中心强调以学生为中心的人才培养机制，坚持多元协同参与的人才培养模式，围绕生产岗位用人需求培养学生，并构建全面立体的综合素养评价体系。

当天下午，青岛海尔海尔集团党委委员刘大林、监事会主席毕竹君和海尔智家供应链人力资源高级经理徐敏波陪同参观海尔生态体验中心，向学员详细介绍了海尔从1984年一家濒临倒闭的集体小厂到如今服务于全球200多个国家和地区、10亿用户家庭的发展历程。在座谈会上，着重提到了“人单合一”理念，这一理念旨在推动内部机构改革。此外，青岛海尔任职的学生的毕业考核已经升级为“学历证”+“1+X职业技能”+“企业岗位技能等级”三证合一。这意味着从过去的院校单一评价转变为由院校、企业和评价组织共同评价，为学生提供更全面的职业技能培养和认证体系。

5月25日，青岛职业技术学院原院长覃川教授为学员们带来了题为《新质生产力背景下的职业院校转型升级》的精彩讲座。讲座探讨了新质生产力背景下，职业院校如何实现转型升级。覃川教授以其丰富的学术经验和深厚的行业洞察力，为在场的学员详细解读了职业院校在当前经济形势下的发展趋势和挑战，提出了一系列前瞻性的热门问题供大家的讨论和思考。

5月26日开展了“大思考、大学习、大汇报”活动，学员们分组进行了学习考察成果的汇报。

本阶段培训，不仅为培训班学员带来了学习、思考、启发与反思，也为不同地区学校之间的交流、学校与企业的合作搭建了桥梁。学员们将以此为动力，推动本校教育质量的改革与提升，开创更美好的职教未来。

图 参观交流