2020年，行政分工会在学校工会与行政党总支的领导与支持下，围绕校工会中心工作，认真落实了分工会的各项基础工作，同时结合行政分工会涉及部门多、会员人员多（58名工会会员）等特殊情况，较好地完成了各项任务，现将一年来的工作情况总结如下：

分工会党政领导民主意识强，能够全心全意依靠教职工。严格按规定流程选举代表，组织代表参加教代会，认真开展提案征集工作。行政分工会在2020年提交提案两个。重大问题决策经过党政联席会、职工大会等讨论通过后执行。

以教代会或全体教职工大会为基本形式，落实院务公开制度，主动、及时公开涉及师生切身利益、需要师生广泛知晓的信息，要有计划、有措施、效果好。

行政分工会在2020年的工作中维护教职工合法权益，维护女教职工的特殊权益，构建和谐劳动关系。围绕学校中心工作，发挥工会组织的桥梁纽带作用，做好理顺情绪、化解矛盾的工作，调动教职工的工作积极性。做好各类评优评先工作，做好先进个人的培养、评选、表彰、宣传，激励教职工立足岗位、建功立业。

以师德建设和职业道德建设为重点，深入开展“三育人”活动，不断提高教职工的政治、业务素质。行政分工会的教职工们，在自己的岗位上爱岗敬业，出色的完成了2020年各项任务：在2020年年初疫情期间，保卫处的教职工坚守在岗位上，为学校疫情防控把好第一关；防疫物质采购任务重，时间急，国有资产管理办公室的教职工们与后勤公司的老师一起加班加点完成了防疫物质的采购。

以教职工最关心的利益问题为重点，积极反映教职工意愿。能建立长效机制，创造性开展各种有利于教职工身心健康的丰富多彩的文化体育活动。关心女教职工，开展适合女教职工特点的各种活动。各类活动教职工参与面广、效果好。

关心教职工工作生活问题，努力为职工办实事、做好事、解难事。关注各层次教职工的特殊需求；关怀病、困、生育职工，2020年行政分工会对分工会会员进行了8次慰问。2020年行政分工会有3位教职工光荣退休，分工会在党支部领导下为3位光荣退休的老师举办了温馨的退休座谈会。

党政支持，二级工会组织健全，运行有效，建设学习型、服务型、创新型工会，各项工作有计划、有组织、有落实、有总结。行政分工会工会委员会的产生经过严格的民主选举程序。各项推优都在全体分工会教职工的投票下产生，20年度在疫情的影响下，结合实际情况，行政分工会完成了线上投票推优。工会、教代会工作资料齐全，按规定及时上报各种资料。建设教职工小家有思路、有投入、效果好。

在2020年这个特殊的年份，行政分工会认真完成了校工会安排的各项任务，本着为广大会员排忧解难的精神，取得一定成绩。但是，由于部门多，会员多的实际情况，行政分工会的各位会员在参与活动时积极性不高。

在下一年，我们将继续努力，调动广大会员的积极性，争取为广大会员办更多实事。同时 也希望得到校工会与其它兄弟分工会的大力支持。