2012年4月28日下午3：30分，由工程实训中心袁主任、龙主任和江厂长参加的成航机械厂全体员工大会在工厂教室召开。

　会上，袁主任以“面对新形势，寻求新突破”为主题就工厂当前面临的形势、工厂的现状和应对措施等方面进行了详细的分析和讲解。袁主任指出，当前工厂所面对的形势既是机遇也是压力。机遇在于有《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》文件明确了高校实践育人的重要性，要求统筹推进强化实践教学环节、深化实践教学方法改革、着力加强实践育人队伍建设、加强实践育人基地建设等各项工作；又有学院的“十二五”规划也为工厂的未来带来了新的机遇；再有今年从龙腾工业城搬到学院实训基地为工厂带来了新面貌、新气象。但同时也应该看到，学院中长期规划对工厂工作提出了更高更新的要求；绩效工资的实施也将为工厂的发展带来很大的挑战；而工厂职工对提高收入强烈的呼声和期盼也为工厂未来的发展带来了更多的压力。针对工厂目前技术水平、管理水平、设备加工能力和人力资源都比较落后的状况，袁主任提出了规范管理工作、岗位重新设置、分配制度改革和建立健全考评体系和奖励机制等应对措施并对此作出了工作安排。

龙主任作了“重振雄风、再现辉煌”的报告，提出了搭建“公开、公平、公正”的竞争平台，以公平为基础，以公开为保障，以竞争为手段，以择优为目的，赢得高度的信任，逐渐形成合力，再现昔日成航厂的辉煌。

 最后江厂长回顾了工厂多年来发展中取得的成绩，也对存在的不足进行了分析，针对学院新形势、新要求的情况下对工厂的工作进行了布置。