成都航空职业技术学院创先争优简报（第11期）

围绕中心抓党建　 抓好党建促发展

——成都航院在“创先争优”中深入推进党建工作

自创先争优活动开展以来，学院党委在推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织建设等方面全方位开展创先争优活动，党员干部积极投身于学院的建设发展中，在一线争创一流业绩，学院各项工作均有大幅度提升，特别是党建工作切实成为了学院的立校之基、力量之源。

一、再动员再部署，创先争优常抓不懈

10月20日下午，学院创先争优活动领导小组组织办公室成员和各党总支、党支部书记召开创先争优再动员再部署会。党委书记杨建国和党委副书记张蕴启分别在会上就创先争优活动发表了重要讲话，对各党总支、党支部如何创造性地开展创先争优活动提出具体要求：一是开展创先争优活动要有新方法。学院各党总支、党支部要通过确定具体争创主题、设计活动载体、培育先进典型等措施来有效推进活动的有序有效开展。二是开展创先争优活动要有新机制。各党总支、党支部要通过制定科学完善的责任机制、目标机制和运行机制，来确保创争活动落在实处。三是开展创先争优活动要有新成果。各党总支、党支部要在提高学习能力、解决热点难点问题、树立新形象、激发师生员工的热情、发挥党组织的监督保障作用和党员的先锋模范作用等方面下功夫、出成果。

二、引入目标管理，加强党建工作督促检查

学院为了将创先争优活动推向深入，引导党员立足本职岗位，创造一流业绩，提高党建工作的科学化水平，学院组织部把创先争优活动的目标任务进行了细致的分解，以《2010年下半年创先争优活动及其它党建工作项目管理任务进度表》的形式下放到学院各党总支、党支部，采用目标管理的方式，把创先争优活动作为学院年度工作重要考核项目；学院创先争优活动领导小组及办公室为加强对活动开展情况的督促检查，还定期组织人员深入各党总支、党支部，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，推动创先争优活动顺利开展。

三、开展“公推直选”试点工作，加强基层党组织建设

在创先争优活动中，为了以改革创新精神积极推进党内民主建设，进一步扩大党组织的影响力，提高广大群众对学院基层党组织领导班子的公认度，学院党委通过深入调查摸底，精心安排部署，实事求是地制定了《开展“公推直选”汽车工程系党总支副书记试点工作的实施方案》，并严格按照“公推直选”工作的有关要求开展了“公推直选”党总支副书记的试点工作。这项工作坚持了“公开、公平、择优”原则，充分尊重了学院广大党员的主体地位，增强了他们的主体意识，保障了他们的民主权利，并进一步增强了学院基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

四、创先争优带群团，促进群团组织建设发展

学院广大师生党员通过开展创先争优活动，带动、促进了群团组织的创先争优活动，并切实促进了学院群团组织的建设发展。10月中、下旬，学院组织部牵头，各相关部门参与，开展了学院团委书记候选人的公开竞聘工作。这种公开竞聘，迈出了学院民主、公开、竞争、择优选拔干部的重要一步。通过这种干部队伍建设的新方式、新途径，为广大优秀青年教职工脱颖而出，发现人才、选择人才提供了更多的机会和条件，也进一步加强了学院团组织的建设，增强了团组织服务青年师生员工的功能。

五、开展亮牌示范活动，发挥党员先锋模范作用

学院为了扎实推进创先争优活动深入开展，在党员中开展了亮牌示范活动。学院管理系和航空服务系党总支为60余名学生党员和160余名入党积极分子统一定制配发了胸章，要求他们上课期间必须佩戴，自觉接受老师和同学的监督；学院党委在全校范围内设立了14个“党员教学示范岗”、7个“党员服务示范岗”、5个“党员教学管理示范岗”和4个“示范党总支（党支部）”，要求“示范岗”党员必须做到“五个表率”，即执行党的政治纪律的表率，热情教学、管理、服务的表率，提高工作效率的表率，提高工作质量的表率，顾全大局、讲团结、讲党性的表率。学院通过亮牌示范活动，把党员身份亮出来，把党员的积极性调动起来，不断改进工作作风，提高工作效率，充分发挥了党员先锋模范作用。