成都飞亚航空设备应用研究所有限公司成立于 1994 年，坐落于温江海峡两岸科技产业开发园，现址占地 69 亩，总建筑面积近 30000 平方米，现有员工 300 余人。
公司 1995 年取得民航总局颁发的维修许可证，是西南地区创建最早的民营航空维修企业之一。2009 年被认定为四川省高新技术企业。目前公司主要从事航空器部件维修、航空机载产品维修与研制、航空地面设备设计与制造、飞机及装备加改装。
在质量管理体系上，编制了《维修管理手册》、《工作程序手册》、《质量手册》和《程序文件》，在维修、研制过程中，严格执行相关规章及标准要求， 确保修理、开发、制造和服务全过程的质量得到控制。
公司将本着“质量是生命，适航是根本”的经营理念，秉承“团结、诚信、务实、超越”的企业价值观，贯彻既定的质量方针，弘扬团队精神，不断发展， 持续改进，确保“安全、可靠、快捷”，更好地服务客户，服务社会。
一.研发工程师（电子电气专业）
负责航空测试设备及机载产品设计开发。任职资格：
1. 踏实，责任感强，有团队合作意识，能够在一定压力下出色完成承担的任务；
2. 本科或以上学历，电子技术相关专业毕业；
3. 英语CET-4 或具备同等水平，熟练使用 office 办公软件、电路设计软件及 PCB 设计软件；
4. 具备独立设计低频模拟电路及数字电路的能力，能够熟练使用示波器、函数信号发生器等通用仪器、设备。
二.研发工程师（机械专业）
负责航空测试设备及机载产品设计开发。任职资格：
1. 踏实，责任感强，有团队合作意识，能够在一定压力下出色完成承担的任务；
2. 本科或以上学历，机械设计相关专业毕业；
3. 专业基础知识扎实，有丰富的机械类项目设计经验，参与过液压或气动项目设计；
4. 能够熟练使用机械设计软件，英语 CET-4 或具备同等水平。三.调试工程师（电子电气专业）
负责航空测试设备及机载产品调试。任职资格：
1. 踏实，责任感强，有团队合作意识，能够在一定压力下出色完成承担的任务；
2. 本科或以上学历，电子电气相关专业毕业；
3. 模电数电专业知识扎实，有丰富的电子电气类项目调试经验。
四.五性工程师（电子电气专业）
负责按照产品标准完成实验，实施五性工作。任职资格：
1. 有团队合作意识，有良好的工作热情；
2. 本科或以上学历，电子电气相关专业毕业，熟练使用 office 办公软件、电路设计软件；
3. 具有撰写五性工作文档的能力、沟通能力、协调能力。
五.维修工程师（电子电气专业）
负责公司电子电气附件修理与新项目开发工作。任职资格：
1. 本科或以上学历，电子电气类相关专业毕业；
2. 英语CET-4 或具备同等水平，熟练阅读英文技术资料；
3. 专业基础知识扎实，能够熟练使用电子设计软件，具有较强的动手操作能力。
六.维修工程师（机械专业）
负责公司机械附件修理与新项目开发工作。任职资格：
1. 本科或以上学历，机械类相关专业毕业；
2. 英语CET-4 或具备同等水平，熟练阅读英文技术资料；
3. 专业基础知识扎实，能够熟练使用机械设计软件，具有较强的动手操作能力。
七.电装工（电子专业）
负责按照项目要求完成飞机束线、压接等工作。
任职资格：
1. 有团队合作意识，有良好的工作热情；
2. 大专或以上学历，电子相关专业毕业，熟练使用焊接、压接工具及万用表等通用仪器设备；
3. 有较强的适应能力，接受长期出差。
1. 取得毕业证之前为实习期，毕业前可以在规定时间提前到公司实习，实习薪资为￥2000
元/月。
2. 取得毕业证正式报到后进入试用期，试用期 3 个月；实习时长可视情抵减试用期，试用期薪资为￥4000 元/月。
3. 试用结束通过转正考核后进入见习期，见习期 3～6 个月，见习薪资为￥4500 元/月。
4. 见习期结束后取得授权，参与月度绩效考核。5K～7K 为正式入职后 6 ~12 个月的预计工资水平。
5. 以上均为对应阶段的应发工资总额。福利待遇：
· 公司为所有岗位提供行业内具有竞争力的薪酬。
· 根据员工任职岗位、胜任能力及工作绩效核定工资水平，正式入职后 30 日内办理社保及公积金缴存（实习生以毕业证日期核算七月起参保）。
· 工作日中午提供免费工作餐，免费提供住宿/租房补贴。
· 每天工作时长为 7.5 小时，周末双休，所有法定假日均按国家规定执行。
· 中秋、端午、元旦、五一、国庆、员工生日及季度福利均按公司规定发放实物福利或过节费。
· 每年组织免费体检，不定期组织各种旅游休闲活动。
· 根据公司当年经营业绩及个人年度绩效核发年终奖。
