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马克思主义学院通报2021年度考核方案

发布时间:2021-12-22

马克思主义学院关于开展2021年考核工作方案

根据《成都航空职业技术学院目标管理实施办法》《成都航空职业技术学院教职工考核实施办法》《马克思主义学院奖励性绩效分配办法》等文件精神,按照学校年度考核工作安排及要求,结合学院的实际,现就2021年度学院考核考核制定工作方案如下:

1.考核筹备,2021.12.20——12.21

1.1召开院务会,商议年度考核方案,时间:20211221130分。

1.2 成立年度考核工作小组。经马院院务会讨论通过2021年度考核工作小组名单如下:

组长:刘晓波

成员:吴小平、邢敏、窦维飞、蓝旭

考核小组职责包括审定考核材料,商议决定考核中存在的问题,比选教学质量奖、年度考核优秀等。

2.学期考核,2021.12.22——2021.12.30

2.1教研室考核

2.2.1  20211227日,教研室经过审核后,将教师学期课时完成情况汇总表及佐证(见附件1)(含补课)以及教师个人学期教学工作量详表,一并按时间提交给蓝旭。马院组织人员进一步核实。

2.2.2  20211227日,教研室经过审核后,将教师科研、获奖情况汇总表(含级别、创收、立项时间、结题时间等)(见附件2),按时间提交给蓝旭。马院组织人员进一步核实。

2.2.3  20211227日,教研室推选教学质量奖教师(不超过2人,详细列举推选依据)。按时间提交给蓝旭(见附件3)。20211230日前,年度考核工作小组对推选的教学质量奖评审并公示。

3.年度考核,2021.12.28——2022.01.04

3.1  20211229日,教师依据本年度2个学期的表现,填写2021年《四川省事业单位工作人员年度考核登记表》(新教师填写半年的,不打等级),按时间提交给蓝旭。

3.2  20211230日,年度考核工作小组依据《四川省事业单位工作人员年度考核登记表》,推选年度考核“优秀”(4人),同时,审视教师是否有“基本合格”、“不合格”等次。

3.3  20211230日,年度考核工作小组公示年度考核结果。

3.4  20221417:00前将《教职工年度考核汇总表》和《四川省事业单位工作人员年度考核登记表》的纸质稿和电子稿提交组织人事部陶波提交。

4. 学期绩效统计发放,202214----  

    4.1 依据经考核小组审定的教研室本学期课时完成情况汇总表、教师本学期科研、成果情况汇总表、教研室考核评价结果、教学质量奖评审结果等,按照《马克思主义学院奖励性绩效分配办法》实施分配。

4.2 对有争议的事项,交考核小组讨论,如仍无法解决,由分配小组+院务会的扩大会议形式解决。

5. 要求

5.1对提交数据不详实,问题多,经马院提出要求整改未果,影响考核分配,教研室负主要责任。

5.2 考核小组开会商议,原则上超过成员的一半即可开会,所做决定有效。

6.实施

6.1本方案20211221日经马院院务会通过并于当日通报全体教师。

6.2 本方案自通过之日起实施。

    

马克思主义学院

20211221


  

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